En México se discrimina laboralmente a mujeres con sobrepeso u obesidad.

Los problemas de sobrepeso y obesidad en México se han abordado desde una perspectiva de salud pública en nuestro país, no obstante hay otros aspectos menos visibles, aparentemente, como sus repercusiones laborales. Si bien existe la lógica de que una persona con sobrepeso u obesidad disminuye su productividad y, por lo tanto, su participación en el mercado laboral se reduce, hay un problema más que el economista Raymundo Campos, investigador de El Colegio de México, ha detectado y se relaciona con la discriminación de género en el salario de mujeres que padecen sobrepeso u obesidad.
 
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